企业文化
Corporate culture
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Corporate culture
从两部手机到千人曝光
—— 津药药业文化赋能直播侧记
当时光回转到四月,津药药业展厅里,两个手机支架、一盏简易打光灯、两部手机和麦克风,零售事业部运营经理和党群工作部党务干事搭起了最初的直播“阵地”。他们只有一个最朴素的念头,先把直播做起来。
最初两场直播,不断尝试摸索方向。从讲述“双燕牌”津门老字号故事,到介绍抗美激素传奇,分享尤卓尔三十年的美好时光。直播曝光从200余人增加到400余人,数据虽不亮眼,但两人不灰心,“文化故事+产品转化”的思路逐渐清晰。
《新白娘子寻家——津药药业篇》莫丸专场开启新篇章,打造文化情景剧沉浸式直播。销售、党群、IT共同出演,工会提供服装和后勤保障,其他同事从家中带来簪子、葫芦、扇子等道具。没有专业舞台,却有最真诚的参与。近1个小时的演出,直播曝光1600余人,观看近240人,实现传播与凝聚的双提升。随后,直播走出展厅,融入安全生产月“大篷车进厂”活动,将安全文化在真实场景中呈现,以场景化方式传递给公众,两场直播累计曝光2000余人、观看近600人。文化不再只是讲述,而成为可感、可见的实践。
从勇敢尝试到创新推动,从单点发力到协同共创,这条“文化赋能经营”的路径逐渐清晰。每一次直播背后,都是跨部门协作与员工自发参与的果实。党群部门群策群力,销售团队积极实践,业务部门踊跃参与,所有努力都围绕同一个目标——宣传企业、服务客户,展现良好品牌形象。
津药药业的直播实践证明,以助力营销为出发点、依托文化为纽带,企业文化不仅是内在力量,更能转化为推动经营的现实动能,让品牌更有温度、让责任更可感知,也让企业发展更具持续生命力。
直播不停,联动合作。向新而行,再创佳绩!




从两部手机到千人曝光
—— 津药药业文化赋能直播侧记
当时光回转到四月,津药药业展厅里,两个手机支架、一盏简易打光灯、两部手机和麦克风,零售事业部运营经理和党群工作部党务干事搭起了最初的直播“阵地”。他们只有一个最朴素的念头,先把直播做起来。
最初两场直播,不断尝试摸索方向。从讲述“双燕牌”津门老字号故事,到介绍抗美激素传奇,分享尤卓尔三十年的美好时光。直播曝光从200余人增加到400余人,数据虽不亮眼,但两人不灰心,“文化故事+产品转化”的思路逐渐清晰。
《新白娘子寻家——津药药业篇》莫丸专场开启新篇章,打造文化情景剧沉浸式直播。销售、党群、IT共同出演,工会提供服装和后勤保障,其他同事从家中带来簪子、葫芦、扇子等道具。没有专业舞台,却有最真诚的参与。近1个小时的演出,直播曝光1600余人,观看近240人,实现传播与凝聚的双提升。随后,直播走出展厅,融入安全生产月“大篷车进厂”活动,将安全文化在真实场景中呈现,以场景化方式传递给公众,两场直播累计曝光2000余人、观看近600人。文化不再只是讲述,而成为可感、可见的实践。
从勇敢尝试到创新推动,从单点发力到协同共创,这条“文化赋能经营”的路径逐渐清晰。每一次直播背后,都是跨部门协作与员工自发参与的果实。党群部门群策群力,销售团队积极实践,业务部门踊跃参与,所有努力都围绕同一个目标——宣传企业、服务客户,展现良好品牌形象。
津药药业的直播实践证明,以助力营销为出发点、依托文化为纽带,企业文化不仅是内在力量,更能转化为推动经营的现实动能,让品牌更有温度、让责任更可感知,也让企业发展更具持续生命力。
直播不停,联动合作。向新而行,再创佳绩!



