扎根一线 向上生长——市五四青年奖章获得者曹路的十年成长答卷

曹路，现任津药药业原料药中心103车间主任。十年间，他从质控部一名普通员工成长为公司青年骨干，先后荣获医药集团2025年度“十大优秀津药人”、津药药业2025年度“药业之星”等荣誉。近日，他又摘得天津市五四青年奖章。在他看来，这一切荣誉的背后并无捷径，答案很简单，沉得住气，方能走得更远……

2016年，曹路入职津药药业，第一份工作是清洗药瓶。他仍清晰记得，作为一名细胞生物学研究生，在原料药中心质控部那洗药瓶的三个月时光。有的同事选择离开，而他明白：初入职场，必须沉得下心，不慌、不忙、不急躁。他逐步熟悉生产节奏，掌握质量控制流程，理解工艺运行逻辑。此后，公司不断为他搭建学习与成长的平台，从普通化验员，成长为菌检组组长、成品组副组长、中间体组组长，历经多岗位锤炼，逐渐成长为质控部的骨干力量。

32岁，得益于过往的积累和生物相关背景，曹路通过企业选聘，成功竞聘102车间副主任。从质量转向生产，迎来职业跃升，他迅速适应角色，在生产一线站稳脚跟。35岁，他成为103车间主任。103车间，是原料药中心最具挑战性的车间之一，主要承担小品种生产任务，如氟轻松系列、曲安奈德系列、戊酸二氟可龙等。这意味着品种多、切换频繁，批量小、工序复杂，对生产、安全、精益等提出极高要求，车间每天都在与“复杂”和“极限”较量。面对挑战，曹路迎难而上，在复杂中求稳，在高压中求进，他牵头组建工艺攻关小组，持续优化流程，推动产品收率提升；强化质量管理，确保产品一次合格率高效稳定；推进降本增效，显著降低生产成本；建立系统化安全机制，实现隐患整改闭环管理……、

他常说：“车间管理不仅是生产指标，更是人的工作。这里大多是我的老大哥、老大姐，作为车间主任和党支部书记，要把思想工作融入日常，关心员工状态，帮助大家增强信心。公司把任务交给我们，是信任我们，就一定要把它干好。”在他的带领下，党员冲锋在前，青年不断成长，“传帮带”机制逐步完善，一支稳定、高效、有战斗力的团队逐渐形成。

十年光阴，扎根一线，向上生长。曹路把每一段经历走实，把每一个岗位干好，把每一次变化都当作新的起点。他用实际行动证明，真正的成长，是在最普通的岗位上沉得住气；真正的担当，是在最困难的时候扛得起责。这，正是津药药业新时代青年最朴素、最有力量的模样。