津药药业召开2026年度经营工作会暨职工代表大会

2月28日，津药药业2026年度经营工作会暨职工代表大会顺利召开。会议系统总结2025年工作，深入分析当前形势，明确2026年目标任务，并对2025年度优秀团队和个人进行表彰。津药药业中高层管理人员，各公司、中心领导班子，优秀团队、个人及职工代表近120人参加。

津药药业党委书记、董事长徐华在会上发表讲话，充分肯定企业在复杂严峻的行业环境下取得的工作成效，并围绕新形势新任务，对2026年重点工作提出明确要求。一是研判新形势，在机遇与挑战交织中把握方向，在变局与革新中坚定信心。2026 年，是“十五五”规划的开局之年，当前化药行业正处于深度调整和结构重塑期，政策趋严、竞争加剧与技术变革叠加，要立足企业积累的基础和优势，在复杂变局中实现稳健发展。二是锚定新目标，以战略定力践行久久为功，以团结协作共克发展难关。要聚焦主责主业，坚持原料药与制剂一体化发展方向，持续夯实研产销协同能力；坚守合规底线，将合规要求融入经营全过程；强化协同意识，加强跨部门、跨单位联动，形成上下同欲、众志成城的良好局面。三是打造强引擎，将组织优势转化为发展动能，用文化聚力点燃发展势能。各级党组织要把战斗堡垒建在科研攻关、提质降本和市场拓展一线，广大党员要在关键岗位担当作为、冲锋在前，推动党建与经营深度融合；要推动企业文化深度融入研产销和管理实践，用文化凝聚共识、激发活力；要发挥好群团组织作用，激发组织活力，汇聚全员智慧和力量，助推企业发展。

津药药业党委副书记、总经理李书箱作经营工作报告，并强调，2026年要围绕“统一思想锚定目标、优化营销体系、强化研发提质、推进国际化布局、筑牢生产质量防线、深化降本增效、提升合规质效、优化人力与组织建设”八项重点工作，全面提升运营质量和发展韧性，为公司实现高质量、可持续发展夯实基础、积蓄动能。

津药药业党委副书记、工会主席夏志刚在党建工作报告中指出，2026年，要按照医药集团党委“12345”工作要求，紧扣企业改革发展重点任务，依托“引、融、带、塑”工作举措，把党建工作融入生产经营和管理提升全过程，不断增强组织力、凝聚力和执行力，以高质量党建助力公司“十五五”良好开局。

各公司和中心签订年度经营绩效合约、EHS、质量目标责任书。直属党组织签订党建工作责任书。会上，对津药药业2025年度优秀团队和个人进行表彰，2位获奖代表进行了发言。

会议期间，还审议通过了津药药业2025年经营工作报告、招待费使用情况、福利费使用情况、教育经费使用情况的报告及《工资集体协商协议（草案）》。

稿件：津药药业党群工作部