津药和平召开党委（扩大）会议暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会

近日，津药和平召开党委（扩大）会议暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会，总结公司学习教育工作，并对进一步加强作风建设作出部署。津药和平党委书记、总经理黄凤华主持会议并讲话。津药和平党委全体成员、各支部书记以及党群部门负责人参加。

黄凤华就持续推进公司作风建设常态化长效化工作，提出3点要求。

01

强化理论武装，把牢政治方向

坚持把政治建设摆在首位，通过中心组学习、“第一议题”等制度，推动党员干部学深悟透习近平总书记关于作风建设的重要论述，强化政治自觉和行动自觉。聚焦“四风”问题隐形变异新动向，将风腐一体治理与日常监督结合，以严的基调纠治形式主义、官僚主义。注重学用转化，把学习教育成果转化为破解发展难题、服务基层一线的实际成效，确保中央八项规定精神落地生根。

02

完善制度体系，织密制度篱笆

针对作风问题反复性特点，健全“纪检+财务+审计+法规”协同监督机制，紧盯关键岗位、年轻干部等重点人群，抓早抓小防范风险。突出问题导向，对照基层“四风”10种表现深化专项整治，通过群众监督、执纪问责等手段压实整改责任。强化制度刚性，从事前预防、事中控制到事后治理全链条完善制度体系，推动作风建设从“治标”向“治本”延伸。坚持领导带头示范，以以上率下促习惯养成，形成务实担当、勤廉奉献的企业新风尚。

03

崇尚实干笃行，凝聚奋进动能

发挥党支部战斗堡垒作用，将作风建设与经营发展同部署同考核，激励党员在改革攻坚中主动作为。深化“严管厚爱”机制，既划清纪律红线，又营造干事创业氛围，通过典型宣传、经验推广弘扬钉钉子精神。聚焦“十四五”收官和“十五五”谋划，以作风转变成效保障重点任务落实，为企业高质量发展注入持久动能，实现党建与业务互促共进的良性循环。

会上，党委副书记、纪委书记、工会主席曹强强对公司学习教育工作开展情况进行总结。党委委员、副总经理王海宁传达习近平总书记重要指示精神，以及中央党的建设工作领导小组会议精神。