一、企业精神
求真务实 创新完美
求真务实——认真想事、专心谋事、踏实干事,推动企业科学发展,服务医药健康事业。
创新完美——想别人不敢想的事,做别人做不成的事。不断否定今天的自我,重塑明天的自我,与时俱进,不断改善,争取达到完美的境界。         
二、发展目标
确立行业主导地位 打造一流制药集团
三、发展战略
科技引领 双轮联动 纵深发展
科技引领——持续培育“高人一筹、领先一步”的核心技术及产品,不断提升企业的核心竞争力。
双轮联动——在巩固原料药话语权的同时,大力发展制剂,形成原料药与制剂、国内与国外市场优势互补、联动发展的格局。
纵深发展——聚焦激素和氨基酸两大领域,对接国际标准,整合优势资源,拓展广度深度,建立布局合理、竞争力强的产业链条。
四、企业愿景
制药专家 运营典范 成长平台
五、经营理念 
以实立业 以质取胜 以专致远
以实立业——坚持实干兴企,注重实践,脚踏实地,务求实效。
以质取胜——以高端技术、精益制造为用力方向,不断提升企业运营水平,为百姓提供高品质的医药产品和服务。
以专致远——专注医药产业,引领行业标准,促进企业专业化可持续发展。
六、核心价值观
尚德 诚信 精进 担当
尚德——恪守社会公德、职业道德和家庭美德,做好人,做好药。
诚信——真诚无欺,信守承诺,以良好的信誉度和美誉度,赢得发展的新机遇。
精进——精益求精,持续改善,锐意进取,毫不懈怠。
担当——尽职、尽心、尽力,勇于承担工作责任,家庭责任,社会责任,做社会尊重的企业和企业人。
七、企业文化理念
爱企 创新 感恩 和谐
爱企。职工和企业命运紧密相连,是“命运共同体”。爱企包括“企业爱职工”、“职工爱企业”、“职工爱职工”三层涵义。企业只有赢得了职工的心,让职工成为企业真正的主人,才能创造出更多高质量产品,才能为顾客提供最佳服务。职工只有热爱企业,思想上与企业同心、行动上与企业同步、目标上与企业同向,爱岗、敬业、奉献,才能实现职工与企业的共同发展。职工只有对待同事,为同志、为师长,才能互相促进,推功揽过,帮贫救急,相互学习,共同提高。
创新。创新就是对旧观念、旧体制进行改变和革新,倡导新的理念,创造新的模式。创新就是想别人不敢想的事,做别人做不成的事。创新就要不断地否定自我,力求达到完美的境界。要大力营造有利于创新的文化氛围,鼓励创新,宽容失败,崇尚竞争,敢闯敢试。思想创新,工作创新,不断出创新成果。大力营造宽松、有序和多元化的吸引创新人才的环境,建立和完善激励机制,广泛吸引各类创新型人才,形成人才聚集效应。
感恩。感恩精神能使人们逐渐增加仁爱、宽容,增强人与企业之间、人与人之间的理解与合作。企业把爱岗、敬业、奉献的广大职工作为最大财富,并逐年提高薪酬待遇,改善工作、生活环境,关心关爱职工,这是对职工的肯定和感恩。同时,职工应对企业提供展示才华的舞台感恩,敬业忠诚,诚恳正直,富有责任感和使命感。应关心企业的发展,关心他人的成长,对企业、同事发展不利的事不做、不利的话不说,对企业利益负责,与企业同舟共济。要把对企业的感恩,转化为刻苦学习、勤奋工作、勇于奉献的实际行动。
和谐。构建和谐企业,要通过多种途径,实现“资源节约、环境友好、氛围和谐、效率提升”增强企业实力,壮大企业规模,以实际行动践行科学发展观。要实现班子团结进取、队伍稳定壮大、干群关系良好,全心全意依靠职工办企业,提高职工队伍素质,拓宽民主管理渠道,多为职工办实事。要实现生产经营与精神文化的共同繁荣,在抓好生产经营的同时,以丰富的文化生活增强企业的精神活力。要实现企业利益与职工利益共同增长,职工只有在企业实现持续健康快速发展的前提下,才能获得更多更大的利益